“学历进单位第二周就没意义”这句话之所以扎心，是因为它戳破了一个很多人不愿承认的事实：学历的使命，确实在招聘环节就基本完成了。那位工作二十多年的前辈说得挺透。当年一起报到的二三十人，第一个星期老师傅们还会在茶余饭后闲聊几句“今年来了几个清北复交的”，但那“只不过是非常肤浅的印象，就值一个笑脸”。到了第二周，没人再关心你从哪儿毕业，大家看的是你手里的活干得怎么样、能不能对接事情、能不能出结果。学历帮你推开了门，但门推开之后，屋里的人不会因为你是名校毕业就替你干活。所以“敲门砖”这个比喻是准的。敲门砖最大的作用就是敲门，敲完门它的使命就结束了。指望靠一块砖在屋里横着走，不现实。单位里那些学历不高但摸爬滚打多年的“大佬”，专治各种不服，你越端着学历的架子，人家越乐意给你上强度。但如果说学历从此“彻底没用”，那就把话说过了头。过期的是光环，不是学历本身。…